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다양한 지식

장 인정신과 양식과 기술을 가진 도 제

기축통화 보유 및 유럽통화통합의 편익 향유

 

• 대 부분의 중소기업이 장구한 업력을 가진 가족기업으로서 세대에 걸친 장기 안목에서 경영

 

• 지역의 중소기업이 생산 기능뿐만 아니라 청년을 교육·훈련하는 기능도 수행하게 하 는 ‘이중화된 직업훈련체계’

 

• 보다 나은 품질을 실현하기 위해 치열하게 경쟁하는 장인정신과 양식과 기술을 가진 도 제

 

 

양성을 명예로 삼는 마이스터 정신이 존재

 

• 중소기업의 혁신적 아이디어를 약탈하지 않 고 존중하는 대기업의 높은 상도덕과 대·중 소기업 간 수평적 협력 문화

 

• 주식회사에 2개의 이사회(집행이사회 및 감 독이사회)가 존재하고, 유관 은행의 현직 임원 이 감독이사회에 이사로 참여하는 관행 존재

 

• 산별노조와 산별 고용자 조직 간 협상에 의 한 임금 협상 • 기 업 내 직장평의회(Works Council) 설치 와 이를 통한 노사협력

 

• 은행이 기업의 주식 보유, 감독이사회의 이 사 겸직, 투표권 대리행사 등을 통해 기업의 투자위험 공유(risk-sharing)

 

• 각 지역에서 기업의 본사와 은행의 본점이 산업생태계를 형성하고 지역산업 발전을 위 해 협력

 

• 독일 주민의 자기 지역 계속 거주 성향과 지 역균형 및 전략간의 상호강화 작용